2016年高級人力資源管理師培訓成果轉化的四個層面復習
更新時間:2016-07-28 10:13:31
來源:環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年高級人力資源管理師培訓成果轉化的四個層面復習的復習資料,主要講培訓成果轉化的四個層面知識點,供考生復習備考之用,詳見下文。
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師培訓成果轉化的四個層面復習”的復習資料,主要講培訓成果轉化的四個層面知識點,供考生復習備考之用,詳見下文。
培訓成果轉化的四個層面(環球網校人力資源管理師頻道為您提供培訓成果轉化的四個層面知識)
從受訓者角度,培訓成果轉化可分為四個層面。
第一個層面:依樣畫瓢式的運用。培訓成果轉化的效果取決于實際工作環境與培訓時環境特點的相似性大小。
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師培訓成果轉化的四個層面復習”的復習資料,主要講培訓成果轉化的四個層面知識點,供考生復習備考之用,詳見下文。
第二個層面:舉一反三。這個層面的轉移效果可通過培訓師在培訓時示范關鍵行為、強調基本原則的多種適用場合來提高。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供培訓成果轉化的四個層面知識)
第三個層面:融會貫通。
第四個層面:自我管理。
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