2016年助理人力資源管理師人力資源需求預(yù)測的影響因素復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師人力資源需求預(yù)測的影響因素復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了人力資源需求預(yù)測的影響因素知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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人力資源需求預(yù)測的影響因素(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源需求預(yù)測的影響因素知識點)
⑴顧客需求的變化(市場需求)
⑵生產(chǎn)需求(或企業(yè)總產(chǎn)值)
⑶勞動力成本趨勢(工資狀況)
⑷勞動生產(chǎn)率的變化趨勢
⑸追加培訓(xùn)的需求
⑹每個工種員工的移動情況
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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⑺曠工趨向(或出勤率)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源需求預(yù)測的影響因素知識點)
⑻政府方針政策的影響
⑼工作小時的變化
⑽退休年齡的變化
⑾社會安全福利保障
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