高級人力資源管理師重要考點:制定人力資本戰略的并列關聯過程
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道為您整理發布高級人力資源管理師重要考點系列知識點，供考生復習備考之用，本文為制定人力資本戰略的并列關聯過程知識點，是考生必須要熟記和掌握的知識點。2015年下半年人力資源管理師考試即將到來，環球網校愿助您順利通過人力資源管理師考試。
(1)并列關聯過程是指人力資本戰略的制定過程與企業集團總體戰略的制定過程同時進行。
(2)在每個階段它都與企業集團總體戰略相互影響、相互作用、相互借鑒、相互促進。
(3)人力資本戰略從企業集團總體戰略中汲取思想，同時也為企業集團總體戰略提供思路。
(4)通過這種方式，人力資本戰略的制定不但沒有使企業集團總體戰略的制定過程變得復雜化，而且使其考慮問題更加周全，使人力資本問題得到更充分的重視。
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2025二級人力資源管理考試重點內容2025-09-26
- 2025企業人力資源管理師三級考試重點2025-09-25
- 2025企業人力資源管理師四級考試重點：四級備考核心內容梳理2025-09-24
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點：核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結2025-09-09
打卡人數
