高級人力資源管理師重要考點:制定人力資本戰略的單獨制定過程
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：環球網校
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【摘要】環球網校為您提供高級人力資源管理師重要考點系列知識。供考生復習備考之用。本文為制定人力資本戰略的單獨定制過程，考生應熟記并掌握此知識點。2015年下半年人力資源管理師考試即將到來，請廣大考生抓緊時間復習，環球網校愿助您順利通過考試。
(1)人力資本戰略的制定也可以單獨進行，這也是一種常見的人力資本戰略制定方法。
(2)應用這種方法制定人力資本戰略的各個階段，都與制定企業集團總體戰略分開獨立進行。
(3)單獨進行又分為三種情況：①人力資本戰略的制定在企業集團總體戰略制定之前單獨進行;②人力資本戰略與企業集團總體戰略同時制定;③人力資本戰略的制定在企業集團總體戰略制定之后進行。
(4)單獨制定人力資本戰略的優點是：不依賴企業集團總體戰略，可以針對某個具體問題或主題而獨立制定;可以在其他方面的計劃、政策和活動中強調人力資本的重要作用。
(5)單獨制定的不足之處在于，它會使人們認為這是職能部門的事情，應由職能部門人員負責，而與自己關系不大，影響實施效果。同時，它的實施效果也取決于對企業集團最重要問題的體現程度。
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