老師視點:互聯網時代需要HR成為“多面手”
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:環球網校
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【摘要】環球網校為您提供人力資源管理的最新行業動態和老師視點,分析人力資源管理行業的最新動向。本文為“互聯網時代需要HR成為多面手”,供考生參考之用。環球網校愿幫助廣大考生順利通過人力資源管理師考試,感謝您的關注和支持。
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進入互聯網時代,單一的知識結構很難適應不斷變化的市場和職場環境。從人力資源管理者的角度來講,除了必須具備專業知識和經驗以外,還要涉及到內部運營管理、業務流程、財務管理、行業產業鏈知識、互聯網思維等方面,人力資源管理者需要更早一步實現“跨界”。劉家雍指出:“針對企業現實問題,必須打破傳統決策模式及層級限制組成 跨界 小組,群策群力解決真實問題。其中需要高層轉為支持決策的角色,塑造平等對話的環境。”
環球網校人力資源管理輔導老師認為,人力資源管理者不僅需要從企業的角度來預測和評價人才的能力和知識結構需求,更需要從專業和業務的角度來評判人才的任職資格和潛力空間。“以前可能會要求HR除了懂得專業技能以外,還要掌握基礎的統計、心理學等層面知識。但未來的HR則需要成為精通業務流程、運營管理、財務知識和互聯網思維的多面手 。
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