二級企業(yè)培訓(xùn)師復(fù)習(xí):培訓(xùn)課程開發(fā)的原則
更新時間：2015-03-19 16:40:47
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培訓(xùn)課程開發(fā)的原則
1) 一致性原則
其課程目標(biāo)應(yīng)在符合企業(yè)培訓(xùn)課程體系總目標(biāo)的前提下，與該培訓(xùn)目標(biāo)保持一致。
2) 系統(tǒng)性原則
應(yīng)當(dāng)在企業(yè)培訓(xùn)課程體系的基本框架內(nèi)，開發(fā)針對某一培訓(xùn)項目或培訓(xùn)活動的培訓(xùn)課程。
3) 技能性原則
必須體現(xiàn)以職業(yè)技能為主，突出技能操作的特點。
4) 操作性原則
必須課程安排課程的實操訓(xùn)練或動手能力訓(xùn)練。
5) 針對性原則
課程開發(fā)要在內(nèi)容上切合企業(yè)與員工的實際需要，不僅要開發(fā)具有共性特點的通用性課程內(nèi)容，更要開發(fā)符合某一特點崗位工作需要的、個性化突出的課程內(nèi)容。
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