2014年助理人力資源管理師理論知識(shí)選擇題練習(xí)(17)
瀏覽
收藏
考試報(bào)名:2014年上半年各地報(bào)名專題 視頻解析新教材及考情
熱門班型:2014年11月人力資源管理師一對(duì)一金牌雙證預(yù)售套餐
題目1:培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃是有效實(shí)施培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)，它不包括()。
(A)企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
(B)培訓(xùn)課程計(jì)劃
(C)課程系列計(jì)劃
(D)培訓(xùn)評(píng)估計(jì)劃
正確答案：d
解 析：此題屬于理解常規(guī)性題目。
“培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃是有效實(shí)施培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)，包含三個(gè)層次：(一)企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃(二)課程系列計(jì)劃(三)培訓(xùn)課程計(jì)劃”
題目2:在培訓(xùn)的印刷材料中，()可以使包含許多復(fù)雜步驟的任務(wù)簡(jiǎn)單化。
(A)工作任務(wù)表
(B)崗位指南
(C)培訓(xùn)者指南
(D)學(xué)員手冊(cè)
正確答案：b
解 析：此題屬于理解常規(guī)性題目。
“崗位指南是對(duì)最常用最關(guān)鍵的任務(wù)的描述，使包含許多復(fù)雜步驟的任務(wù)簡(jiǎn)單化。”
選項(xiàng)A “工作任務(wù)表的作用如下：(1)強(qiáng)調(diào)課程的重點(diǎn)(2)提高學(xué)習(xí)的效果(3)關(guān)注信息的反饋”
選項(xiàng)C “如果只是教師用，培訓(xùn)者指南可以很簡(jiǎn)單，如果要發(fā)給學(xué)員或其他人使用，就應(yīng)該多一些注解。當(dāng)培訓(xùn)者著手一個(gè)新的培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，或者這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目在很長(zhǎng)時(shí)間以后又要進(jìn)行或要修改時(shí)，編制培訓(xùn)者指南就很有必要。”
選項(xiàng) D“學(xué)員手冊(cè)是培訓(xùn)中的指導(dǎo)和參考材料。
編輯推薦：
歷年人力資源管理師真題大匯總 在線模考 報(bào)考指南 備考經(jīng)驗(yàn) 交流論壇 疑難解答
2013年下半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟趨R總
最新資訊
- 2025年人力資源管理師三級(jí)考試題及答案2025-09-24
- 2025年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試題及答案2025-09-22
- 2025年人力資源管理簡(jiǎn)答題：常考知識(shí)點(diǎn)與規(guī)范答題模板2025-09-16
- 2025年人力資源管理試題：多級(jí)別多題型綜合練習(xí)題庫2025-09-12
- 2025年四級(jí)人力資源管理考試題目與答案：覆蓋多題型備考練習(xí)資料2025-09-10
- 2025年三級(jí)人力資源管理師試題，多題型綜合練習(xí)題庫2025-09-10
- 2025年四級(jí)人力資源管理師試題（附在線題庫）2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師三級(jí)試題2025-09-08
- 2025年企業(yè)人力資源管理師四級(jí)試題2025-09-05
- 2025年二級(jí)人力資源管理師試題2025-09-01
打卡人數(shù)
