2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(18)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2014年助理人力資源管理師理論知識選擇題練習(18),由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
考試報名:2014年上半年各地報名專題 視頻解析新教材及考情
熱門班型:2014年11月人力資源管理師一對一金牌雙證預售套餐
題目1:在管理人員所應具有的技能中,()是指從整體把握組織目標、洞察組織與環境的相互關系的能力。
(A)專業技能
(B)人文技能
(C)理念技能
(D)協調技能
正確答案:c
解 析:此題屬于理解常規性題目。
“理念技能是指從整體把握組織目標、洞察組織與環境的相互關系的能力。對于高層管理人員而言,理念技能是最重要的,”
選項A“專業技能是指對生產產品或提供服務的特定知識、程序和工具的理解和掌握”
選項 B“人文技能是指在組織中建立融洽人際關系并作為群體中的一員有效工作的能力”
題目2:培訓效果的正式評估的優點不包括()。
(A)在數據和事實的基礎上做出判斷
(B)可將評估結論與最初計劃比較
(C)容易將評估結論用書面形式表現
(D)不會給受訓者帶來太大的壓力
正確答案:d
解 析:此題屬于常規性題目。
“正式評估的優點是在數據和事實的基礎上作出判斷,使評估結論更有說服力;更容易將評估結論用書面形式表現出來,如記錄和報告等;可將評估結論與最初計劃比較核對”
編輯推薦:
歷年人力資源管理師真題大匯總 在線模考 報考指南 備考經驗 交流論壇 疑難解答
編輯推薦
最新資訊
- 2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案2025-11-12
- 2025年人力資源管理師二級模擬試題及答案2025-11-03
- 2025年人力資源管理師一級精講習題:期股制度的設計2025-11-03
- 2025年企業人力資源管理師試題【二級】2025-10-22
- 2025年企業人力資源管理師試題【四級】2025-10-16
- 2025年企業人力資源管理師試題【三級】2025-10-15
- 2025年三級人力資源考試試題及答案2025-10-14
- 速來查看!2025年二級人力資源考試試題及答案2025-10-13
- 2025年四級企業人力資源管理師考試題模擬練習2025-10-10
- 2025年三級企業人力資源管理師考試題模擬練習2025-10-09