非對稱信息

　　非對稱信息――指市場上買方與賣方所掌握的信息是不對稱的，一方掌握的信息多，另一方掌握的信息少。

　　一旦供求雙方所掌握的信息不對稱，市場將出現問題，在此情況下所導致的均衡結果對社會來講將是一種無效率的狀況。

　　(一)逆選擇

　　逆選擇――指買賣雙方信息不對稱的情況下，差的商品總是將好的商品驅逐出市場。

　　當交易雙方的其中一方對于交易可能出現的風險狀況比另一方知道得更多時，便會產生逆選擇問題。

　　不同的市場上因非對稱信息而產生問題的性質不同，需要采取不同的方法解決。可以通過政府解決，也可以不通過政府解決。

　　非對稱信息問題在許多領域都存在。但是并不一定都導致逆選擇問題，事實上有許多市場會存在非對稱信息，但是通過某些有效的制度安排或有效措施的實施可以消除因非對稱信息而產生的逆選擇問題，因而無需政府的干預。

　　在非對稱信息所產生的問題很嚴重，以至于破壞市場的運作時，政府有必要進行干預，或通過法律解決問題。

　　注意：教材中的案例有助于理解逆選擇問題。

　　(二)敗德行為(也稱為道德公害)

　　敗德行為――指個人在獲得保險公司的保險后，缺乏提防行動，而采取更為冒險的行為，使發生風險的概率增大的動機。敗德行為產生的原因是非對稱性信息。敗德行為會破壞市場的運作，嚴重的情況下會使某些服務的私人市場難以建立。

　　敗德行為的后果不僅是導致保險公司遭受損失，也妨礙市場有效的配置資源。

　　敗德行為的解決辦法只能是通過某些制度設計使當事人約束自身行為。

　　(三)委托人-代理人問題

　　由于企業所有者與經理或工人所追求的目標不同，并且他們所掌握的信息不對稱，因而產生了委托人―代理人問題。所謂委托人―代理人問題是由于委托人不能確知代理人的行為而產生的問題，它是指經理或工人可能追求他們自己的目標而以犧牲所有者的利益為代價。

　　一旦企業存在委托人―代理人問題，其后果是企業所有者的利潤受損，社會資源配置的效率受損。

　　由委托人-代理人問題而導致的效率損失不可能通過政府的干預解決，因為企業主無法觀察或監督的經理與工人的行為，政府也無法觀察或監督。

　　但是企業所有者在支付生產要素的報酬上做出某些改進則有助于解決委托人-代理人問題。具體而言，企業所有者可以在企業利潤分配上采取某些有效措施調動經理的積極性，其中兩種較為常見。一種是根據企業盈利情況給經理發獎金，另一種是讓經理參與利潤分享。

　　對于因工人不努力工作而產生的委托人-代理人問題可以實現一種稱之為效率工資的方案解決。效率工資是高于市場工資率、同時又是雇員不發生偷懶行為的工資。在效率工資下，將會導致一部分工人失業。失業工人的存在對在業工人構成一種潛在威脅。失業的威脅使在業者必須盡力工作，不敢偷懶。