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2014年四級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)選擇題練習(xí)(14)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年四級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)選擇題練習(xí)(14),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

　　1、計(jì)件工資制的具體形式有( ABCDE )。

　　(A)累進(jìn)計(jì)件工資制

　　(B)超額計(jì)件工資制

　　(C)包工工資制

　　(D)提成工資制

　　(E)綜合計(jì)件工資制

　　2、勞動(dòng)法律關(guān)系的特點(diǎn)包括(ABCD )。

　　(A)是勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)形態(tài)

　　(B)內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)

　　(C)雙務(wù)關(guān)系

　　(D)具有國(guó)家強(qiáng)制性

　　(E)協(xié)商性

　　3、(ACD )屬于勞動(dòng)合同的約定條款。

　　(A)試用期限

　　(B)工作內(nèi)容

　　(C)變更，解除合同

　　(D)第二職業(yè)條款

　　(E)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　4、職業(yè)分類的特征包括(ABCDE )。

　　(A)目的性

　　(B)社會(huì)性

　　(C)穩(wěn)定性

　　(D)規(guī)范性

　　(E)群體性

　　5、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度包括(ABCDE )。

　　(A)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

　　(B)安全生產(chǎn)教育制度

　　(C)安全生產(chǎn)檢查制度

　　(D)安全衛(wèi)生認(rèn)證制度

　　(E)勞動(dòng)者健康檢查制度

 

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