2014年四級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)選擇題練習(xí)(10)
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
來(lái)源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2014年四級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)選擇題練習(xí)(10),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
1、崗位的調(diào)查方法包括( ABC )。
(A)技術(shù)會(huì)議法
(B)結(jié)構(gòu)調(diào)查表
(C)關(guān)鍵事件法
(D)活動(dòng)記錄法
(E)檔案資料法
2、企業(yè)員工分類(lèi)的方法包括( ABCE )。
(A)按性別構(gòu)成分類(lèi)
(B)按學(xué)歷結(jié)構(gòu)分類(lèi)
(C)按專(zhuān)業(yè)構(gòu)成分類(lèi)
(D)按職責(zé)類(lèi)別分類(lèi)
(E)按職業(yè)類(lèi)別分類(lèi)
3、勞動(dòng)定額按制定方法可分為( ACD )。
(A)經(jīng)驗(yàn)估工定額
(B)統(tǒng)計(jì)定額
(C)類(lèi)推比較定額
(D)技術(shù)定額
(E)看管定額
4、內(nèi)部招募的優(yōu)點(diǎn)不包括( ABC )。
(A)費(fèi)用高
(B)可能造成矛盾
(C)來(lái)源廣
(D)激勵(lì)性強(qiáng)
(E)適應(yīng)較快
5、選擇報(bào)紙刊登廣告的好處包括( ACD )。
(A)為公司做了廣泛宣傳
(B)成本低且查詢(xún)方便
(C)信息傳播速度快
(D)廣告大小可靈活選擇
(E)保留時(shí)間較長(zhǎng)
?下半年成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?/FONT>
更多信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn):人力資源管理師頻道 交流論壇
編輯推薦
最新資訊
- 2025年三級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-19
- 2025年四級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-19
- 2025年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-18
- 2025年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-18
- 2025年人力資源管理師三級(jí)模擬試題及答案2025-11-12
- 2025年人力資源管理師二級(jí)模擬試題及答案2025-11-03
- 2025年人力資源管理師一級(jí)精講習(xí)題:期股制度的設(shè)計(jì)2025-11-03
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【二級(jí)】2025-10-22
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【四級(jí)】2025-10-16
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【三級(jí)】2025-10-15