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2013年人力資源管理師三級章節(jié)習(xí)題:薪酬管理(8)

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0 瀏覽0收藏0

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節(jié)練習(xí)題，供大家參考之用，詳見下文。

　　11. ( )的中心是客觀存在的“事”和“物”，而不是現(xiàn)有的人員

　　A. 工作崗位評價

　　B. 工作崗位評價特點(diǎn)

　　C. 工作崗位評價要求

　　D.工作崗位評價方法

　　12. 以下論述中，不是工作崗位評價的原則有( )

　　A. 崗位是對“事”和“物”

　　B. 評價的是崗位

　　C. 員工積極地參與到工作崗位評價

　　D.工作崗位評價的結(jié)果應(yīng)公開

　　13. 工作崗位評價要素達(dá)到相關(guān)系數(shù)在0.3~0.4時稱為( )

　　A. 主要因素

　　B. 一般因素

　　C. 次要因素

　　D.極次要因素

　　14. ( )是指社會對某類崗位的各種輿論，對該類崗位人員在心理上所產(chǎn)生的影響，主要采用人員流向指標(biāo)。

　　A. 社會心理要素

　　B. 社會公正要素

　　C. 社會容納要素

　　D.社會趨勢要素

　　15. 關(guān)于權(quán)重系數(shù)基本理論以下錯誤的是( )

　　A. 權(quán)數(shù)

　　B. 權(quán)值

　　C. 權(quán)重

　　D.權(quán)威

　　11. A　　12. A　　13. C　　14. A　　15. D

 

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