2013年人力資源管理師三級章節(jié)習題:績效管理(10)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年人力資源管理師三級章節(jié)練習題,供大家參考之用,詳見下文。
多選題
11. 績效管理系統(tǒng)的設計包括( )
A. 績效管理的目的
B. 績效管理設計的目的
C. 績效管理特點
D. 績效管理制度的設計
E. 績效管理程序的設計
12. 績效管理制度設計與績效管理程序設計是( )
A. 相互制約
B. 相互影響
C. 相互作用
D. 相互引導
E. 缺一不可
13. 企業(yè)績效管理系統(tǒng)設計有( )方案設計思路和方法
A. 二階段
B. 三階段
C. 四階段
D. 五階段
E. 多階段
14. 國內(nèi)的績效管理系統(tǒng)設計有( )方案設計思路和方法
A. 目標設計
B. 目的設計
C. 過程指導
D. 考核反饋
E. 激勵發(fā)展
15. 成功的績效管理主要由( )組成
A. 指導
B. 激勵
C. 控制
D. 監(jiān)督
E. 獎勵
11. DE 12. ABCD 13. BCD 14. ACDE 15. ABCE
編輯推薦
最新資訊
- 2025年三級企業(yè)人力資源管理師試題練習2025-11-19
- 2025年四級企業(yè)人力資源管理師試題練習2025-11-19
- 2025年二級企業(yè)人力資源管理師試題練習2025-11-18
- 2025年一級企業(yè)人力資源管理師試題練習2025-11-18
- 2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案2025-11-12
- 2025年人力資源管理師二級模擬試題及答案2025-11-03
- 2025年人力資源管理師一級精講習題:期股制度的設計2025-11-03
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【二級】2025-10-22
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【四級】2025-10-16
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【三級】2025-10-15
