91、通常人們所說的“防人之心”，是一種(D)

　　A、自私心理

　　B、偏見心理

　　C、恐懼心理

　　D、猜疑心理

　　92、“人力資源”包括的基本素質有(ABCDE)

　　A、知識

　　B、技能

　　C、經驗

　　D、品性

　　E、態度

　　F、個性

　　G、興趣

　　93、人力資源開發的內容主要有(BDE)

　　A、開發新產品

　　B、發掘員工的職業潛能，促使自我實現

　　C、挖掘企業內部潛力

　　D、開發員工的職業技能

　　E、開發員工的職業品質

　　94、人力資源所具有的特征是( ABDE )

　　A、活動性

　　B、可控性

　　C、重要性

　　D、能動性

　　E、再生性

　　共有十大特性:

　　活動性

　　可控性

　　時效性

　　能動性

　　變化性

　　再生性

　　持續性

　　獨立性

　　內耗性

　　資本性

　　95、人力資源開發的主要內容是(ACE)

　　A.開發職業技能

　　B.開發企業能力

　　C.開發職業品質

　　D.開發企業親和力

　　E.開發員工職業潛能

　　96、針對不同職位的員工，有不同的開發重點。對基層管理人員，主要是開發他們的管理智慧，改進管理方式方法，(AD)

　　A、提高其對部下的親和力和指導能力

　　B、提高概念技能、更新知識

　　C、開發其專業研究技能方面的潛力

　　D、促使其和部下一起不斷進步和成長

　　E、制定總體計劃的能力以及改革與創新能力

　　97、人力資源開發的基本程序是( ABDE )

　　A、培訓需求分析

　　B、制定開發方案

　　C、培訓教師的選用

　　D、培訓過程的組織、檢查、監督和指導

　　E、培訓效果評估

　　98、開展職業培訓工作的基本程序是(BCDE)

　　A.選擇培訓對象

　　B.制定培訓計劃

　　C.培訓課程和教學設計

　　D.培訓的實施

　　E.培訓效果評價

　　99、人力資源開發的基本程序包括( ABCDE)

　　A、培訓需求分析

　　B.、制定開發方案

　　C、設計培訓課程

　　D、培訓過程的組織、檢查、監督和指導

　　E、培訓效果評估

　　F、征詢學員意見

　　G、進行教學反饋

　　100、培訓效果評估工作包括(ABCDE)

　　A、測試受訓者對培訓項目的興趣

　　B、測試受訓者對所學內容的掌握情況

　　C、測定受訓者在工作崗位上實際行為的變化

　　D、測定培訓對企業生產經營的實際貢獻

　　E、比較培訓前后員工的表現和業績

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