81、西方“人力資本”的內容包括( ABCDE )

　　A、用于教育和訓練的費用

　　B、用于醫療衛生保健的費用

　　C、用于勞動力國內流動的費用

　　D、用于國外移民、智力引進、國際人才交流的費用

　　E、用于提高企業能力、增強競爭力的費用

　　82、以下哪些選項屬于企業教育培訓投資的范疇(ABD)

　　A、舉辦崗前、在職員工培訓費用

　　B、委托高等院校培養代培生的費用

　　C、脫產學習員工的工資

　　D、進行培訓基地建設的費用

　　E、專職教職工的工資

　　83、企業職工教育培訓投資包括(ABCE)

　　A、專職教職工人員的工資

　　B、職工教育基本建設投資

　　C、固定資產折舊費

　　D、企業子弟中小學教育經費

　　E、職工教育經費

　　84、培訓經濟學的主要指標包括(ABDE)

　　A、培訓辦學條件指標

　　B、受培訓者數量和質量指標

　　C、培訓的宏觀管理水平指標

　　D、培訓的微觀管理水平指標

　　E、培訓的經濟效益指標

　　85、培訓經濟學的主要指標包括培訓辦學條件指標(B)、

　　培訓的微觀管理水平指標和培訓的經濟效益指標。

　　A、培訓者的質量指標

　　B、受培訓者的數量和質量指標

　　C、受培訓者的數量指標

　　D、受培訓者的質量指標

　　86、培訓課程內容要體現(C)的原則。

　　A、以理論為主

　　B、以知識為主

　　C、以技能為主

　　D、以教學為主

　　87、對受訓者已有職業素質、能力的分析評價，使培訓者了解培訓對象的(D)

　　A、職業素質

　　B、職業能力

　　C、培訓目的

　　D、培訓起點

　　88、現代“人力資源”，是指在勞動生產過程中，可以直接投入的體力、智力、(D)的總和及在此基礎上形成的基本素質，包括知識、經驗、品性和態度。

　　A、腦力

　　B、財力

　　C、物力

　　D、心力

　　89、職工的職業態度、責任感、職業行為習慣等，統稱(C)

　　A、職業習慣　　B、職業能力

　　C、職業品質　　D、職業潛力

　　90、員工將培訓過程中所獲取的知識、技能應用于工作的過程，被稱為( A )

　　A、培訓轉移

　　B、培訓應用

　　C、培訓評估

　　D、培訓作用

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