五十六、備課的基本原則是什么??

　　①教學內容為教學目的服務;②教學大綱和教材是教學內容的主線;③因材施教把握教

　　學內容和教學進度;④在教學過程注意發揮教書育人的作用;⑤教學方法手段要為提高教

　　學效果服務;⑥提倡集體備課，相互促進，實現相關課程的無縫連接。?

　　五十七、備課的基本要素有哪些??

　　①明確備課的目的任務。一是知識性目標;二是能力性目標;三是思想性目標。②掌握備

　　課的基本原則。一是教學目的決定性，教學目的決定其內容與方法;二是教學內容的規定性

　　，教學過程設計要以教學內容為核心;三是教學對象的可授性，教學設計要考慮學員的接受

　　能力;四是教學方法的適應性，教學方法要符合教學內容要求和學員特征。③吃透備課的

　　基本要領。一是領會大綱，把握教材內在聯系;二是吃透教材，閱讀有關資料;三是了解學

　　員和實習場地設備。?

　　五十八、編寫教案的方法有哪些??

　　①深入研究教案的關鍵要素與內容：模式設計;導語設計;問題設計;語言設計;結尾設計

　　。?②嘗試編寫教案的草稿。③掌握教案編寫的原則和方法。④向老企業培訓師學習。⑤上

　　講臺之前試講。⑥走上講臺后不斷調整。?

　　五十九、組織教學活動共有哪幾個環節??

　　①組織教學;②導入新課;③講授新課;④鞏固新課;⑤布置練習。?

　　六十、企業培訓師的考核方法有哪些??

　　①聽課制度。通過聽課了解培訓師的語言表達、課堂組織、應變能力。②學員意見反饋。

　　通過了解學員對培訓師的意見反饋及時進行調整。③考核與鑒定。通過聽課和了解學員意

　　見，形成對培訓師的考評。④薪酬的發放。按照約定參照培訓師的講課效果。?

　　⑤續聘與解聘。根據考評意見決定去留。?

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