企業(yè)人力資源三級(jí)歷年真題講解：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)6
瀏覽
收藏
多項(xiàng)選擇題
1.資源的稀缺性的屬性包括( )。(2008年5月三級(jí)真題)
A.暫時(shí)的稀缺性 B.絕對的屬性 C.相對的稀缺性 D.永久的屬性
E.消費(fèi)勞動(dòng)資源支付手段的稀缺性
【答案】BCE
【解析】勞動(dòng)資源的稀缺性具有如下屬性：①勞動(dòng)資源的稀缺性是相對于社會(huì)和個(gè)人的無限需要和愿望而言，是相對的稀缺性;②勞動(dòng)資源的稀缺性存在于社會(huì)歷史發(fā)展的各個(gè)階段，具有普遍和絕對的屬性;③在市場經(jīng)濟(jì)中，勞動(dòng)資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力、支付手段的稀缺性。
2.現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動(dòng)力是指( )。
A.能從事勞動(dòng)的人 B.具有勞動(dòng)能力與就業(yè)要求
C.在一定年齡之內(nèi) D.從事或能夠從事某種職業(yè)勞動(dòng)的全部人口
E.一定范圍內(nèi)的人口
【答案】BcD
【解析】現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所要研究的勞動(dòng)力是指在一定年齡之內(nèi)，具有勞動(dòng)能力與就業(yè)要求，從事或能夠從事某種職業(yè)勞動(dòng)的全部人口，包括就業(yè)者和失業(yè)者，即社會(huì)勞動(dòng)力。
3.人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在( )。(2007年5月三級(jí)真題)
A.就業(yè)人口總量 B.勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成
C.勞動(dòng)年齡人口占人口總體比重 D.勞動(dòng)年齡組外部年齡構(gòu)成
E.勞動(dòng)年齡人口占失業(yè)人口比重
【答案】Bc
【解析】人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動(dòng)力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：①通過勞動(dòng)年齡組人口占人口總體比重的變化，影響勞動(dòng)力供給;②通過勞動(dòng)年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動(dòng)，影響勞動(dòng)力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。
最新資訊
- 2025年三級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-19
- 2025年四級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-19
- 2025年二級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-18
- 2025年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師試題練習(xí)2025-11-18
- 2025年人力資源管理師三級(jí)模擬試題及答案2025-11-12
- 2025年人力資源管理師二級(jí)模擬試題及答案2025-11-03
- 2025年人力資源管理師一級(jí)精講習(xí)題：期股制度的設(shè)計(jì)2025-11-03
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【二級(jí)】2025-10-22
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【四級(jí)】2025-10-16
- 2025年企業(yè)人力資源管理師試題【三級(jí)】2025-10-15
打卡人數(shù)
