會計基礎 學習：應付職工薪酬的會計處理成(2)
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二.非貨幣性職工薪酬
①企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工，根據受益對象，按照產品的公允價值(價稅合計)：
借：管理費用(生產成本、制造費用等科目)
貸：應付職工薪酬---非貨幣性福利
發放職工薪酬時：
借：應付職工薪酬---非貨幣性福利
貸：主營業務收入
應交稅費-應交增值稅(銷項稅)
同時：結轉產品的成本
借：主營業務成本
貸：庫存商品
【例題3】
甲公司是一家彩電生產企業，有職工200名，2006年2月，公司以其生產的每臺成本為1000元的電視機作為福利發放給公司每名職工。該型號電視機的售價為1400元，適用的增值稅稅率為17%。假定公司職工中l70名為直接參加生產的人員，30名為總部管理人員。
甲公司的賬務處理如下：
(1)決定發放非貨幣性福利
一臺電視機的價稅合計=1400×(1+17%)
計入生產成本的金額為：170×1400×(1+17%)=278460(元)
計入管理費用的金額為：30×1400×(1+17%)=49140(元)
借：生產成本 278460
管理費用 49140
貸：應付職工薪酬---非貨幣性福利 327600
(2)實際發放非貨幣性福利
借：應付職工薪酬---非貨幣性福利 327600
貸：主營業務收入 280000
應交稅費――應交增值稅(銷項稅額) 47600
借：主營業務成本 200000
貸：庫存商品 200000
②將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用，應當根據受益對象，將住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，分錄為：
借：制造費用
管理費用
生產成本
貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利
同時：
借：應付職工薪酬-非貨幣性福利
貸：累計折舊
?、圩赓U住房等資產供職工無償使用，應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，并確認應付職工薪酬，分錄為
借：管理費用/生產成本/制造費用
貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利
支付租金時：
借：應付職工薪酬-非貨幣性福利
貸：銀行存款/庫存現金
?、茈y以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益。
【例4】
乙公司決定為每位部門經理提供轎車免費使用，同時為每位副總裁租賃一套住房免費使用。乙公司部門經理共有20名，副總裁共有5名。假定每輛轎車月折舊額為1000元，每套住房租金為8000元。乙公司的賬務處理如下：
(1)計提轎車折舊
借：管理費用 20000
貸：應付職工薪酬---非貨幣性福利 20000
借：應付職工薪酬---非貨幣性福利 20000
貸：累計折舊 20000
(2)確認住房租金費用
借：管理費用 40000
貸：應付職工薪酬---非貨幣性福利 40000
借：應付職工薪酬---非貨幣性福利 40000
貸：銀行存款 40000
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