09年人力資源管理師現代企業管理模擬試題(一)
(一)單選題(每小題只有一個最恰當的答案)
1.企業戰略是指企業為了適應未來環境的變化,尋求長期生存和穩定發展而制定的( )的謀劃與方略。
A. 總體性和長遠性 B. 總體性和全局性
C. 全局性和系統性 D. 長遠性和風險性
答:A
2.當整個行業日趨成熟時,行業成長變( ),導致為了生存而產生的激烈競爭,利潤( )。
A. 快,上升 B. 快,下降
C. 慢,上升 D. 慢,下降
答:D
3.( )是影響企業戰略決策的首要外部條件。
A. 經濟環境 B. 技術環境
C. 政治法律環境 D. 社會文化環境
答:C
4.企業資源優勢具有( ),企業要不斷投入以保持和創新其優勢。
A. 絕對性和時間性 B. 相對性和時間性
C. 絕對性和暫時性 D. 相對性和暫時性
答:B
5.( )屬于企業的基本活動。
A. 采購管理 B. 售后服務
C. 企業基礎設施建設 D. 技術開發
答:B
6.在SWOT分析圖中,位于第Ⅱ象限的企業應采取( )戰略。
A. 扭轉型 B. 增長型
C. 防御型 D. 多種經營型
答:A
7.差異化戰略的制定原則包括效益原則、適當原則和( )。
A. 領先原則 B. 有效原則
C. 總成本最低原則 D. 持久原則
答:B
8.在一般競爭戰略中,( )是選擇行業內一部分或某一些細分市場作為其目標市場和競爭的領域。
A. 低成本戰略 B. 差異化戰略
C. 重點戰略 D. 穩定戰略
答:C
9.( )行業的特點是銷售增長緩慢,市場占有率競爭加劇。
A. 新興行業 B. 成熟行業
C. 衰退行業 D. 穩定行業
答:B
10.衰退行業的戰略制定包括( )、合適定位戰略、迅速推出戰略。
A. 領導地位戰略 B. 差異化戰略
C. 重點戰略 D. 穩定戰略
答:A
更多信息請訪問:人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年三級企業人力資源管理師試題練習2025-11-19
- 2025年四級企業人力資源管理師試題練習2025-11-19
- 2025年二級企業人力資源管理師試題練習2025-11-18
- 2025年一級企業人力資源管理師試題練習2025-11-18
- 2025年人力資源管理師三級模擬試題及答案2025-11-12
- 2025年人力資源管理師二級模擬試題及答案2025-11-03
- 2025年人力資源管理師一級精講習題:期股制度的設計2025-11-03
- 2025年企業人力資源管理師試題【二級】2025-10-22
- 2025年企業人力資源管理師試題【四級】2025-10-16
- 2025年企業人力資源管理師試題【三級】2025-10-15