2017年稅務師考試答疑：個人取得全年一次性獎金如何計算應納個人所得稅?
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【摘要】2017年稅務師備考已開始，為了更好幫助考生，對教材內容的一些不理解進行解答，環球網校特整理并發布“2017年稅務師考試答疑：個人取得全年一次性獎金如何計算應納個人所得稅?”本文能夠幫助你更好的全面備考稅務師考試，環球網校助你一臂之力!更多復習資料及試題請登陸環球網校稅務師頻道查看
問題：個人取得全年一次性獎金如何計算應納個人所得稅?
解答：
個人取得全年一次性獎金等應納個人所得稅的計算
1、先將當月取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
2、計算公式如下：
①如果雇員當月工資、薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為：
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
②如果雇員當月工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
3、一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。
4、實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資按上述規定執行。
補充：單位低價向職工售房，職工少支付的差額也是按照全年一次性獎金辦法納稅。
5、雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金
如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。
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雙薪的計稅方法
年終雙薪就是多發一個月的工資，就機關而言，相當于全年一次性獎金，應按全年一次性獎金政策規定計算個人所得稅;
就企業而言，如果當月既有年終雙薪，又有全年一次性獎金，可合并按照全年一次性獎金政策規定計算個人所得稅，否則，應并入當月的工資按規定計算個人所得稅。
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