三級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
三級(jí)人力資源管理師備考資料
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2016年助理人力資源管理師績(jī)效考評(píng)中的誤差復(fù)習(xí)
2016-06-21 17:08:41閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)福利方案的設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)
2016-06-21 16:57:01閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師員工持股計(jì)劃的原則復(fù)習(xí)
2016-06-21 16:57:00閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師成熟曲線的應(yīng)用復(fù)習(xí)
2016-06-21 16:56:58閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)復(fù)習(xí)
2016-06-20 17:00:24閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制復(fù)習(xí)
2016-06-20 17:00:22閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)福利制度的設(shè)計(jì)復(fù)習(xí)
2016-06-20 17:00:19閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師企業(yè)福利的基本概念復(fù)習(xí)
2016-06-20 17:00:17閱讀
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2016年助理人力資源管理師關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法復(fù)習(xí)
2016-06-20 16:48:14閱讀
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2016年助理人力資源管理師關(guān)于績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系復(fù)習(xí)
2016-06-20 16:48:13閱讀
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2016年助理人力資源管理師績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則復(fù)習(xí)
2016-06-20 16:48:12閱讀
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2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)效果評(píng)估的概念和形式復(fù)習(xí)
2016-06-20 16:48:10閱讀
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2016年助理人力資源管理師設(shè)計(jì)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的目的復(fù)習(xí)
2016-06-19 07:03:00閱讀
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2016年助理人力資源管理師戰(zhàn)略導(dǎo)向KPI與一般績(jī)效評(píng)價(jià)體系復(fù)習(xí)
2016-06-19 07:03:00閱讀
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2016年助理人力資源管理師建立KPI體系的意義復(fù)習(xí)
2016-06-19 07:03:00閱讀
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2016年助理人力資源管理師關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的基本特點(diǎn)復(fù)習(xí)
2016-06-18 07:03:00閱讀
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2016年助理人力資源管理師平衡計(jì)分卡的概念和特點(diǎn)復(fù)習(xí)
2016-06-18 07:02:00閱讀
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2016年助理人力資源管理師360度考評(píng)的實(shí)施程序復(fù)習(xí)
2016-06-18 07:02:00閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師無固定期限勞動(dòng)合同復(fù)習(xí)
2016-06-17 15:25:33閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師勞動(dòng)合同的內(nèi)容復(fù)習(xí)
2016-06-17 15:25:31閱讀
打卡人數(shù)
