2013年助理人力資源管理師重點名詞解釋（9）
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環球網校人力資源管理師頻道為大家提供2013年助理人力資源管理師重點名詞解釋系列復習資料，供大家參考之用，詳見下文
招募：組織針對某一工作所需的人員公開地吸引更多更好地申請人來申請得到這一工作而進行地若干活動。
選拔：企業從“人-事”兩個方面出發，挑選出最合適地人來擔當某一職位的活動。
錄用：通過對選拔結果的分析，確定每一位應試者的素質和能力特點，根據預先確定的人員錄用標準與錄用計劃進行錄用決策。
信度：指測驗結果的一致性、穩定性及可靠性，一般多以內部一致性來加以表示該測驗信度的高低。信度系數愈高即表示該測驗的結果愈一致、穩定與可靠。
效度：即有效性，它是指測量工具或手段能夠準確測出所需測量的事物的程度。
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