2013年人力資源管理師《職業道德》講義（1）
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【教程目錄】
第一章 職業道德概述/1
第一節 道德與職業道德/2
一、道德/2
二、職業道德/4
第二節 職業道德的社會功用/6
一、職業道德的具體功能/7
二、職業道德的社會作用/7
第三節 職業道德的歷史發展/8
一、我國職業道德的歷史發展及主要內容/8
二、國外職業道德的歷史發展及主要內容/10
第四節 社會主義職業道德的基本要求及其特點/lO
一、社會主義職業道德性質和基本要求/11
二、社會主義職業道德的特征/11
練習與思考/11
第二章 職業道德建設的基本原則/15
第一節 體現社會主義核心價值觀/16
一、堅持社會主義核心價值體系/16
二、職業道德的“五個要求”/17
三、社會公德與職業道德/19
第二節 堅持社會主義集體主義原則/20
一、集體主義的內涵/20
二、集體主義原則的要求/21
第三節 職業活動內在的道德準則：忠誠、審慎、勤勉/23
一、三個準則的描述/23
二、面對應用環境和條件的具體分析/25
三、其他素養/24
練習與思考/24
第三章 職業化與職業道德/29
第一節 職業化的特點與職業精神/30
一、職業化的特點/50
二、職業化與新型勞動觀/52
三、現代職業觀與職業精神/52
第二節 職業化的內涵與職業道德修養/34
一、德才兼備/54
二、職業道德準則/35
三、自主與協作/3 6
四、職業化與人力資源倫理/5 6
第三節 職業化管理/37
一、職業化管理的目的和意義/5 7
二、建立職業化標準/58
三、職業道德建設對職業化的促進作用/39
練習與思考/39
第四章 職業技能與職業道德/43
第一節 職業技能的內涵、特征與作用/44
一、職業技能的內涵/44
二、職業技能的特點/44
三、職業技能的作用/45
第二節 職業技能有效發揮需要職業道德保障/46
一、職業道德對職業技能具有統領作用/47
二、職業道德對職業技能的發揮具有支撐作用/47
三、職業道德對職業技能的提高具有促進作用/47
第三節 提高職業道德以提升職業技能/48
一、腳踏實地/48
二、勇于進取/48
三、與時俱進/49
練習與思考/50
第五章 職業道德修養/54
第一節 職業道德修養的重要性/54
一、加強職業道德修養，有利于職業生涯的拓展/55
二、加強職業道德修養，有利于職業境界的提高/56
三、加強職業道德修養，有利于個人成長成才/57
第二節 職業道德修養的途徑與方法/57
一、加強職業道德修養，要端正職業態度/58
二、加強職業道德修養，要強化職業道德情感/59
三、加強職業道德修養，要注重歷練職業意志/60
練習與思考/61
第六章 敬業/66
第一節 人在職場――敬業的重要性/67
一、敬業是從業人員在職場立足的基礎/67
二、敬業是從業人員事業成功的保證/68
三、擁有大批敬業員工是企業發展壯大的根本/69
第二節 把握精髓――敬業的內涵/70
一、敬業的含義/70
二、敬業的特征/70
第三節 踐行規范――敬業的基本要求/7l
一、強化職業責任/71
二、堅守工作崗位/72
三、提高職業技能/72
練習與思考/73
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