2013年人力資源管理師《職業道德》講義（2）
瀏覽
收藏
第七章 誠信/80
第一節 人在職場――誠信的重要性/81
一、誠信關系著企業的興衰/81
二、誠信是個人職業生涯的生存力和發展力/82
第二節 把握精髓――誠信的內涵/83
一、誠信的含義/85
二、誠信的特征/84
第三節 踐行規范――誠信的要求/85
一、尊重事實/86
二、真誠不欺/86
三、講求信用/87
四、信譽至上/88
練習與思考/89
第八章 公道/93
第一節 人在職場――公道的重要性/94
一、公道是企業發展的重要保證/94
二、公道是員工和諧相處，實現團隊目標的保證/95
三、公道是確定員工薪酬的一項指標/95
四、公道影響到員工職業發展的前景/96
第二節 把握精髓――公道的內涵/96
一、公道的含義/96
二、公道的特征/97
第三節 踐行規范――公道的要求/98
一、平等待人/98
二、公私分明/99
三、堅持原則/99
四、追求真理/100
練習與思考/lOl
第九章 紀律/103
第一節 人在職場――紀律的重要性/l04
一、職業紀律影響到企業的形象/104
二、職業紀律關系到企業的成敗/105
三、遵守職業紀律是企業選擇員工的重要標準/105
四、嚴守職業紀律關系到員工個人事業的成功與發展/106
第二節 把握精髓一紀律的內涵/107
一、紀律的含義/107
二、紀律的特征/108
第三節 踐行規范――紀律的要求/110
一、學習崗位規則/11O
二、執行操作規程/111
三、遵守行業規范/111
四、嚴守法律法規/112
練習與思考/1l2
第十章 節約/116
第一節 人在職場――節約的重要性/117
一、節約是企業興盛的重要保證/117
二、節約是從業人員立足企業的品質/118
三、節約是從業人員事業成功的法寶/119
第二節 把握精髓――節約的內涵/120
一、節約的含義/120
二、節約的特征/121
第三節 踐行規范――節約的要求/122
一、愛護公物/122
二、節約資源/125
三、艱苦奮斗/124
練習與思考/124
第十一章 合作/127
第一節人在職場――合作的重要性/128
一、合作是企業生產經營順利實施的內在要求/128
二、合作是從業人員汲取智慧和力量的重要手段/129
三、合作是打造優秀團隊的有效途徑/150
第二節 把握精髓――合作的含義/13l
一、合作的含義/131
二、合作的特征/132
第三節 踐行規范――合作的要求/l34
一、求同存異/134
二、互助協作/135
三、公平競爭/155
練習與思考/136
第十二章 奉獻/139
第一節 人在職場――奉獻的重要性/140
一、奉獻是企業健康發展的保障/140
二、奉獻是從業人員履行職業責任的必由之路/141
三、奉獻有助于創造良好的工作環境/141
四、奉獻是從業人員實現職業理想的途徑/142
第二節 把握精髓――奉獻的內涵/143
一、奉獻的含義/143
二、奉獻的特征/144
第三節 踐行規范――奉獻的要求/144
一、盡職盡責/144
二、尊重集體/145
三、為人民服務/146
練習與思考/147
附錄/150
八榮八恥/150
公民道德建設實施綱要/151
胡錦濤在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告(節選)/160
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道首頁
最新資訊
- 2025企業人力資源管理師三級考試重點2025-09-25
- 2025企業人力資源管理師四級考試重點：四級備考核心內容梳理2025-09-24
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點：核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
打卡人數
