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助理人力資源管理師職業道德復習資料(二)

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  答:它是指從事一定職業勞動6,’JArl’7,在《淀的工作和勞動中以其內心信;乞和特殊社會手段挺Q系的,以善惡進行評價的乙理意識、行為原則節”動規范的總和,他是人民在從事職業的過程中形成S、一種內在的、非強制性的約束機制。

  特征:A、范圍屈q有限性 B、內容舶6穩定陛和連續性 C、形式上的多樣性 7、市場經濟對IF,_qk_道德有哪些影響?

  答: (1)正面影響(i:’21)四個方面

  A、市場經濟是―種自主經濟,{蛐搋隊民最大限度地發揮自主陛,從而增強了人們的自主也苴德觀乞。B、市場經濟是一種競爭經濟,他激勵人們積極進取,從而增強了人們的競爭道德觀念;c、市場經濟本質上是―種經漸,/益導向的經濟,要求人民義利并重,從而增強了人們義利并重的道德雙言;D、讓全主義市場經濟是極為重視科技的經濟,他要求人民不斷更新知識、學習科舉技術,這擾增強了人們學習創新的道德觀念。

  (2)負面影響(P22)三個方面?

  A、市場經濟的利益機制,容易誘發利己主義。B、市場經濟的過分強詞金錢價值,容易屏57-全主義c、市場經濟的功利性原則,容易誘使人們淡漠精神階疽,追求享樂主義。

  第一章非考試重點,選擇題或判斷題,1分’復習重點:企業文化的概念;職業道德對企業的價值;職業道德可以提高企業競爭力的五個

  T方面具體問題:8。12 8、職工的職業道德在企業文化中占據什么樣的地位? 6點(P32-33)

  答:A、企業環境需要由職工來維護和愛護,如果職工沒有愛門口家的職業道德,不罡,陪企業的廠房、刪l設備等,不弊衛生,隨意丟棄廢物、堆放物品,企業環境珊B》姬持整潔、寬敞明亮、安全、舒適、高雅。B、如果IIY,I.沒有嚴格遵守規章制度的覺悟,隨意違反紀律,那么企業的規章制度就形同虛沒。c、實現企業價值觀、經營之道和企業發展戰略目標的主體是職工,職工若不能接受企業的價值觀和經營之j苴,不把這種價值觀和經營之道落實于生產經衙亍為之中,企業價值觀、經營之道世就只能是空中樓閣,企業發展目標也不可能實現。D、企業作風和企業十UY,本來就是職工職業道德的表現,如果職工不具有較高的llY’,5~德水平,企業就不會有好的創k作風水垃叫妨L/義,即使企業制定了一定的企

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