2019年5月三級人力資源管理師《基礎(chǔ)知識》輔導(dǎo)：工作崗位分析的作用
更新時間：2018-12-07 15:38:53
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
三級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2019年5月三級人力資源管理師《基礎(chǔ)知識》輔導(dǎo)：工作崗位分析的作用，供您參考之用。
相關(guān)推薦：歷年人力資源管理師（一、二、三級）真題預(yù)測命中率匯總
(1)工作崗位分析為招聘、選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)。
(2)工作崗位分析為員工的考評、晉升提供依據(jù)。
(3)工作崗位分析是企業(yè)單位改進工作設(shè)計、優(yōu)化勞動環(huán)境的必要條件。
(4)工作崗位分析是制定有效地人力資源規(guī)劃、進行各類人才供給和需求預(yù)測的重要前提。
(5)工作崗位分析是工作崗位評價的基礎(chǔ)，而工作崗位評價又是建立健全企業(yè)單位薪酬制度的重要步驟。
工作崗位分析還能使員工通過工作說明書、崗位規(guī)范等人事文件，充分了解本崗位在整個組織中的地位和作用，明確自己工作的性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限和職務(wù)晉升路線，以及今后職業(yè)發(fā)展的方向和愿景，更有利于員工“量體裁衣”，愉快地投身于本職工作中。
編輯推薦
最新資訊
- 2023年人力資源管理師三級資料匯總2023-07-23
- 2023年人力資源管理師三級復(fù)習(xí)資料2023-07-07
- 2023人力資源管理師三級知識點匯總2023-05-06
- 2023企業(yè)人力資源管理師三級考試重點2023-02-23
- 2022人力資源管理師三級知識點2022-11-01
- 2022年人力資源管理師三級知識點總結(jié)2022-06-26
- 2022年人力資源管理師三級考試資料2022-06-22
- 2022年人力資源管理師三級重點2022-06-02
- 2022年人力資源三級考點2022-05-26
- 2022年三級人力資源管理師重點2022-05-26
打卡人數(shù)
