2016年二級人力資源管理師知識點:五種培訓成果的評估
更新時間：2016-08-30 14:26:09
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年二級人力資源管理師知識點:五種培訓成果的評估的復習資料，主要講五種培訓成果的評估考點，供考生復習備考之用，詳見下文。 最新
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:五種培訓成果的評估”的復習資料，主要講五種培訓成果的評估考點，供考生復習備考之用，詳見下文。
五種培訓成果的評估：(環球網校人力資源管理師頻道為您提供五種培訓成果的評估知識)
1)認知成果，測量受訓者對基本原理、程序、步驟、方式、方法或過程等所理解、熟悉和掌握的程序;
2)技能成果，評價受訓者的操作技巧、技術或技能以及行為方式等所達到的標準;
3)情感成果，測量受訓者對培訓項目的態度、動機以及行為等方面的特征;
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:五種培訓成果的評估”的復習資料，主要講五種培訓成果的評估考點，供考生復習備考之用，詳見下文。
4)績效成果，評價受訓者對個人或組織績效所產生的影響程序;(環球網校人力資源管理師頻道為您提供五種培訓成果的評估知識)
5)投資回報率，投資回報率=培訓項目收益/培訓項目成本*100%投資凈回報率=(培訓項目收益-培訓項目成本)/培訓項目成本*100%
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點：核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點，高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點，章節重點2025-09-08
打卡人數
