2016年助理人力資源管理師組織結構設計的程序復習
更新時間：2016-07-21 14:13:34
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師組織結構設計的程序復習的復習資料，主要介紹了組織結構設計的程序知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師組織結構設計的程序復習”的復習資料，主要介紹了組織結構設計的程序知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
組織結構設計的程序(環球網校人力資源管理師頻道為您提供組織結構設計的程序知識點)
①首先應充分考慮企業環境 企業規模 企業戰略目標 信息溝通這4方面的影響因素，選擇最佳的組織結構模式
②根據所選的組織結構模式，將企業劃分為不同的、相對獨立的部門。
③為各個部門選擇合適的部門結構，進行組織結構設置。
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師組織結構設計的程序復習”的復習資料，主要介紹了組織結構設計的程序知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
④將各個部門組合起來，形成特定的組織結構。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供組織結構設計的程序知識點)
⑤根據環境的變化不斷調整組織結構。
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