2016年助理人力資源管理師人力資源信息系統(tǒng)的內(nèi)容和作用復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師人力資源信息系統(tǒng)的內(nèi)容和作用復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了人力資源信息系統(tǒng)的內(nèi)容和作用知識點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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人力資源信息系統(tǒng)的內(nèi)容和作用(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源信息系統(tǒng)的內(nèi)容和作用知識點(diǎn))
人力資源信息系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)用于企業(yè)人事管理的產(chǎn)物，它是通過計(jì)算機(jī)建立的、記錄企業(yè)每個員工技能和表現(xiàn)的功能模擬信息庫。
針對不同人員，又可分為以下兩類：
技能清單，針對一般員工主要包括以下資料：
⑴員工的工作崗位、經(jīng)驗(yàn)、年齡等
⑵介紹員工的技術(shù)能力、責(zé)任、學(xué)歷
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
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⑶對員工工作表現(xiàn)、提升準(zhǔn)備條件等的評價(jià)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源信息系統(tǒng)的內(nèi)容和作用知識點(diǎn))
⑷對員工最近一次的客觀評價(jià)，尤其對工作表現(xiàn)的評價(jià)
管理才能清單，集中反應(yīng)管理者的管理才能及管理業(yè)績，為管理人員的流動決策提供相關(guān)信息。其主要內(nèi)容包括：管理幅度范圍、管理的總預(yù)算、下屬的職責(zé)、管理對象的類型、受到的管理培訓(xùn)、當(dāng)前的管理業(yè)績等。
人力資源信息系統(tǒng)能夠詳細(xì)記錄企業(yè)內(nèi)部人員的知識和技能狀況，能夠使企業(yè)更加合理有效的使用人力資源。
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