2016年助理人力資源管理師品德測評、知識測評和能力測評復習
更新時間：2016-07-05 16:22:22
來源：環球網校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師品德測評、知識測評和能力測評復習的復習資料，主要介紹了品德測評、知識測評和能力測評知識點，供考生復習備考
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師品德測評、知識測評和能力測評復習”的復習資料，主要介紹了品德測評、知識測評和能力測評知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
品德測評、知識測評和能力測評(環球網校人力資源管理師頻道為您提供品德測評、知識測評和能力測評知識點)
1.品德測評：
⑴FRC品德測評法，是事實報告計算機輔助分析的考核性測評方法。
⑵問卷法，采用問卷形式測評品德是一種實用、方便、高效的方法。(16PF、EPQ、MMPI)
⑶投射技術測評法，其特點a.目的具有隱蔽性。b.內容的非結構性與開放性。c.反應的自由性。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師品德測評、知識測評和能力測評復習”的復習資料，主要介紹了品德測評、知識測評和能力測評知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
2.知識測評：是對人們掌握的知識量、知識結構與水平的測量與評定，把認知目標由低到高分為6個層次。依次為：知識、理解、應用、分析、綜合、評價。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供品德測評、知識測評和能力測評知識點)
3.能力測評：分為一般能力測評、特殊能力測評、創造力測評、學習能力測評
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點：核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點，高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點，章節重點2025-09-08
打卡人數
