2016年高級人力資源管理師資金借貸型結構層次復習
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師資金借貸型結構層次復習”的復習資料，主要講資金借貸型結構層次，供考生復習備考之用，詳見下文。
資金借貸型結構層次(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供資金借貸型結構層次知識)
(1)比較：層層控股型和環(huán)狀持股型作為兩種以資本形態(tài)出現(xiàn)的聯(lián)結方式，在企業(yè)集團中起著主導作用。但是在企業(yè)集團中運用范圍更廣的聯(lián)結方式是資金借貸型。
(2)含義：資金借貸型聯(lián)結方式是指企業(yè)集團內工商企業(yè)向集團內金融機構借貸或委托發(fā)行債券，以經常而密切的融資關系為紐帶的聯(lián)結方式。
(3)歸屬：一般來說，以這種方式維系與某一企業(yè)集團關系的企業(yè)大多屬于集團的協(xié)作(關系)企業(yè)。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師資金借貸型結構層次復習”的復習資料，主要講資金借貸型結構層次，供考生復習備考之用，詳見下文。
(4)原因：資金借貸型聯(lián)結方式的出現(xiàn)是出于兩方面的原因：集團內核心企業(yè)的選擇與協(xié)作(關系)企業(yè)的需要。
【釋：首先，在歐美和日本的財團中，居于核心地位的是銀行，這些銀行不僅直接通過控股方式控制了集團內一系列企業(yè)，同時還更多地按照其發(fā)展戰(zhàn)略，以資金借貸關系為紐帶，聯(lián)結一大批企業(yè)，進而擴大財團的規(guī)模。其次，對于依靠這些銀行的資金供給的企業(yè)來說，與通過發(fā)行股票籌資的資本結合方式相比較而言，以資金借貸方式進入財團的優(yōu)勢是：①資金借貸可以避免股權交易，確保企業(yè)相對的資產獨立性;②對于中小型企業(yè)來說，由于社會融資要求嚴格，因此只能選擇與有關銀行建立長期穩(wěn)定的融資關系，進而加入相應的財團;③債券和貸款利息可以計人成本，而股息與紅利卻只能從稅后利潤中支付，所以選擇資金借貸方式對企業(yè)來說更有利。】(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供資金借貸型結構層次知識)
(5)關系：以資金借貸型聯(lián)結的集團內銀行與協(xié)作(關系)企業(yè)之間的關系是一種控制與被控制的關系。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點：核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統(tǒng)梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點，高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點，章節(jié)重點2025-09-08
打卡人數(shù)
