2015年三級(jí)人力資源管理師人力資源規(guī)劃與其他規(guī)劃的關(guān)系復(fù)習(xí)
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示:人力資源管理師已進(jìn)入備考階段,因此小編為人力資源管理學(xué)員整理了“2015年三級(jí)人力資源管理師人力資源規(guī)劃與其他規(guī)劃的關(guān)系復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講人力資源管理師人力資源規(guī)劃與其他規(guī)劃的關(guān)系考點(diǎn),請(qǐng)大家不要輕視。下面是人力資源管理師人力資源規(guī)劃與其他規(guī)劃的關(guān)系的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
編輯推薦:2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
人力資源規(guī)劃與企業(yè)其他規(guī)劃的關(guān)系
人力資源是企業(yè)內(nèi)最活躍的因素,是企業(yè)規(guī)劃中起決定性作用的規(guī)劃。
人力資源規(guī)劃與企業(yè)管理活動(dòng)系統(tǒng)的關(guān)系
人力資源規(guī)劃又被稱為人力資源管理活動(dòng)的紐帶。
工作崗位分析、勞動(dòng)定員定額等基礎(chǔ)工作是人力資源規(guī)劃的重要前提。
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