四級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
四級人力資源管理師備考資料
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二級人力資源管理師考點詳解:評價中心的含義
2014-03-06 18:26:49閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節(jié)重點:6.2基本薪酬設計
2014-03-06 18:24:13閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:如何建立招聘團隊
2014-03-05 16:45:24閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:行為描述面試的應用
2014-03-05 16:43:37閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:企業(yè)人員供給預測的步驟
2014-03-05 16:41:43閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:企業(yè)人力資源的內部供給預測
2014-03-05 16:40:15閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節(jié)重點:6.1薪酬管理概述
2014-03-05 16:37:52閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:結構化面試的開發(fā)
2014-03-04 16:48:15閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:群體決策法的組織與實施
2014-03-04 16:46:04閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:對象指標與依據指標
2014-03-04 16:43:15閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:如何編制人員需求計劃
2014-03-04 16:41:39閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節(jié)重點:5.3 360度反饋評估
2014-03-04 16:36:53閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:面試問題的類型
2014-03-03 16:48:09閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:面試的發(fā)展趨勢
2014-03-03 16:46:36閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:企業(yè)人力資源需求的預測階段
2014-03-03 16:44:53閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:SWOT分析法
2014-03-03 16:42:36閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節(jié)重點:5.2績效管理的實施(下)
2014-03-03 16:39:46閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節(jié)重點:5.2績效管理的實施(上)
2014-03-03 16:38:24閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:面試的內涵
2014-02-28 16:51:45閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:員工素質的能力測評
2014-02-28 16:50:03閱讀
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