2014年二級人力資源管理師基礎知識精講:企業結構整合的注意事項
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年二級人力資源管理師基礎知識精講:企業結構整合的注意事項,由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
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企業結構整合的注意事項
對組織結構變革要持積極態度，防止產生觀望等待和消極畏難情緒。因此，需要認真論證，反復評估，慎重對待，穩步推進，不能草率從事，并且做到：
1.組織結構改革方案要經過仔細研究和充分醞釀，避免出現“心血來潮”“朝令夕改”的現象。
2.盡可能地先進行試點，再逐步推廣，避免“限期完成”的運動方式。
3.為了切實保證企業組織結構整合的順利進行，除了要在事前做好各種準備工作之外，在初步完成整合之后，還需要建立健全和完善各種規章制度，以及相關的配套工作。
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