2013年助理人力資源管理師基礎(chǔ)名詞解釋(31)


人口遷移定義:即人口的地區(qū)間流動(dòng)。
人力資源總量定義:是數(shù)量與質(zhì)量的乘積,即人力資源總量=勞動(dòng)人口數(shù)量×質(zhì)量,出于計(jì)量的需要,可采用下列公式:人力資源總量=求和符號(hào):某等級(jí)勞動(dòng)人口數(shù)量×某等級(jí)勞動(dòng)人口質(zhì)量,或者:人力資源總量=勞動(dòng)人口數(shù)量×勞動(dòng)人口平均質(zhì)量。
人力投資收益定義:是通過(guò)對(duì)人力資源的投資,使之形成或者強(qiáng)化勞動(dòng)能力而取得的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
人力資源供給定義:是指就經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)而言,已經(jīng)開發(fā)的、馬上可以投入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人力資源,是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)者與正在謀職者所具備的勞動(dòng)能力的總和。
人力資源:指能推動(dòng)整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,具有勞動(dòng)能力的人口總和
人力資源需求定義:即一定范圍的用人主體對(duì)于人力資源所指出的需求。從理論上講,人力資源需求是一種派生需求,也稱為“引致需求”,它是由人的消費(fèi)所引起的、所派生出來(lái)的。
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