2013年助理人力資源管理師基礎名詞解釋(32)
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環球網校人力資源管理師頻道為您提供2013年助理人力資源管理師基礎名詞解釋系列復習資料,供大家參考之用,詳見下文
勞動者權益定義:即勞工權利或勞動者權利,簡稱“勞權”,它是勞動者在履行勞動義務的同時所享有的與勞動有關的社會權利的總稱。
勞動立法的定義:是立法機關制定、修改或廢止有關建立、變更、終止勞動關系的法律規范活動的總稱。
人力資源關系定義,是居于一定組織之中的員工,與組織及管理人員之間的各種工作關系。這一關系也成為勞動關系、人事關系、勞資關系、員工關系、雇傭關系、勞動管理關系等。
人口定義:指的是在一定時期內、特定區域中具有一定數量和質量的人的總體
人口的數量定義:是指以個體形式存在的人的數目
人口的質量定義:包括人們的健康水平和文化水平,它們一般可以通過人力體質水平、患病率、死亡率、平均壽命和平均教育程度等表現出來,它無疑對人的經濟效能發揮具有決定性的作用。
編輯推薦
最新資訊
- 2025人力資源管理重點筆記:助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點:核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識,助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普:如何申請勞動能力鑒定?2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點,系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點:涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點,高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點,高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點,章節重點2025-09-08