09年助理人力資源管理師第三章復習資料(十三)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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員工培訓項目預算表
第三單元 培訓組織與實施
[知識要求]
培訓前對培訓師的基本要求
1、做好準備工作2、決定如何在學員之間分組3、對“培訓者指南”中提到的材料進行檢查，根據(jù)學員的情況進行取舍。
[能力要求]
一、培訓師的培訓與開發(fā)
1、授課技巧培訓。2、教學工具的使用培訓。3、教學內容的培訓。4、對教師的教學效果進行評估。5、教師培訓與教學效果評估的意義
二、培訓課程的實施與管理
(一)前期準備工作
1、確認并通知參加培訓的學員。2、培訓后勤準備。3、確認培訓時間。4、相關資料的準備。5、確認理想的培訓師。
(二)培訓實施階段
1、課前工作。2、培訓開始的工作。3、培訓器材的維護、保管。4、知識或技能的傳授。5、對學習進行回顧和評估。
(三)培訓后的工作
1、向培訓師致謝;2、作問卷調查;3、頒發(fā)結業(yè)證書;4、清理、檢查設備;5、培訓效果評估。
?09年沖刺班課程4月3日上線
?環(huán)球網(wǎng)校2009年人力資源師考試網(wǎng)絡輔導招生方案
更多信息請訪問：人力資源管理師頻道 人力資源管理師考試論壇
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