2017年二級人力資源管理師知識點:勞動關系管理的定義
更新時間：2017-04-11 10:05:25
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年二級人力資源管理師知識點:勞動關系管理的定義的復習資料，主要講勞動關系管理的定義，供考生復習備考之用，詳見下文。 編輯推薦
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:勞動關系管理的定義”的復習資料，主要講勞動關系管理的定義，供考生復習備考之用，詳見下文。
勞動關系管理的定義(環球網校人力資源管理師頻道為您提供勞動關系管理的定義知識)
通過規范化、制度化的管理，使勞動關系雙方(企業與員工)的行為得到規范，權益得到保障，維護穩定和諧的勞動關系，促使企業經營穩定運行。
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企業勞動關系主要指企業所有者、經營管理者、普通員工和工會組織之間在企業的生產經營活動中形成的各種責、權、利關系。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供勞動關系管理的定義知識)
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