2016年高級人力資源管理師職業(yè)心理測試之學業(yè)成就測試復習
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師職業(yè)心理測試之學業(yè)成就測試復習”的復習資料，主要講職業(yè)心理測試之學業(yè)成就測試，供考生復習備考之用，詳見下文。
職業(yè)心理測試之學業(yè)成就測試(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供職業(yè)心理測試之學業(yè)成就測試知識)
1、定義：學業(yè)成就測試是對經(jīng)過訓練所獲得的某種知識、技能和成就的一種測試方法，其研究對象是比較明確的、相對限定范圍內的學習結果。
2、適用：學業(yè)成就測試通常適用于選拔專業(yè)技術人員、科研人員，以確定其是否具備特定招聘崗位所需要的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，如利用水電專業(yè)成就測試替公司選擇水電技工。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師職業(yè)心理測試之學業(yè)成就測試復習”的復習資料，主要講職業(yè)心理測試之學業(yè)成就測試，供考生復習備考之用，詳見下文。
3、應用：在實際工作中，各公司可根據(jù)工作分析結果，編制適合具體崗位要求的學業(yè)成就測試，選聘合格的工作人員;或借用外部較通用的學業(yè)成就測試及其成績，如大學英語四、六級考試成績和計算機等級考試成績等來選聘求職人員。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供職業(yè)心理測試之學業(yè)成就測試知識)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025企業(yè)人力資源管理師三級考試重點2025-09-25
- 2025企業(yè)人力資源管理師四級考試重點：四級備考核心內容梳理2025-09-24
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點：核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統(tǒng)梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
打卡人數(shù)
