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高級人力資源管理師重要考點:員工培訓開發實施管理系統

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:環球網校 瀏覽107收藏10

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  【摘要】環球網校為人力資源管理師學員們整理了高級人力資源管理師重要考點:員工培訓開發實施管理系統,此處為一般性選擇題,請大家不要輕視。下面是高級人力資源管理師員工培訓開發實施管理系統詳細內容,請仔細閱讀。

  編輯推薦:2015年一級人力資源管理師知識復習資料匯總

  1、定義:培訓開發規劃的貫徹實施是員工培訓開發系統運行的關鍵環節,

  2、包括:企業員工培訓開發模式的選擇及其職能部門的設置,各項管理制度的制定與執行,培訓開發的實施計劃、細則、方案的制訂、貫徹與落實,培訓開發的現場組織與管理,培訓經費的預算、核算與決算,教材、教師、教案、教具等培訓資源的調配,培訓相關人員的考評和獎懲等活動內容。

  3、注意:在實施員工培訓開發的過程中,培訓者要完成許多具體的工作任務,從而保證企業員工培訓開發的質量和效果。

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