人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
人力資源管理師備考資料
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2013年人力資源管理考試：績效管理程序的設(shè)計
2012-12-20 17:22:57閱讀
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2013年人力資源考點：人工成本核算
2012-12-20 17:10:22閱讀
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2013年人力資源考點：工作崗位評價方法與應(yīng)用
2012-12-20 17:09:23閱讀
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2013年人力資源考點：工作崗位評價指標與標準
2012-12-20 17:05:22閱讀
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2013年人力資源考點：工作崗位評價的基本步驟
2012-12-20 17:03:45閱讀
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2013年人力資源考點：工資獎金制度的調(diào)整
2012-12-20 17:02:48閱讀
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2013年人力資源考點：薪酬制度的制定程序
2012-12-20 17:01:58閱讀
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2013年人力資源考點： 薪酬制度的制定依據(jù)
2012-12-20 17:00:15閱讀
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助理人力資源管理師培訓(xùn)原則和培訓(xùn)制度復(fù)習要點
2012-12-18 17:56:13閱讀
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助理人力資源管理師考試招聘與配置重點
2012-12-18 17:54:37閱讀
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助理人力資源管理師考試之工作崗位信息的分析
2012-12-18 17:53:11閱讀
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2013年人力資源考點：結(jié)果導(dǎo)向型考評方法
2012-12-18 17:29:53閱讀
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2013年人力資源考點：行為導(dǎo)向型客觀考評方法
2012-12-18 17:28:52閱讀
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2013年人力資源考點：行為導(dǎo)向型主觀考評方法
2012-12-18 17:26:23閱讀
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2013年人力資源考點：績效管理系統(tǒng)的運行
2012-12-18 17:22:59閱讀
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2013年人力資源考點： 績效管理程序的設(shè)計
2012-12-18 17:16:43閱讀
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2013年人力資源考點：培訓(xùn)制度的建立與推行
2012-12-17 18:27:16閱讀
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2013年人力資源考點：培訓(xùn)效果的評估
2012-12-17 18:25:37閱讀
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2013年人力資源考點：培訓(xùn)組織與實施
2012-12-17 18:22:25閱讀
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2013年人力資源考點：培訓(xùn)規(guī)劃的制定
2012-12-17 18:21:19閱讀
打卡人數(shù)
