人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
人力資源管理師備考資料
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2014年二級人力資源管理師復習：績效考評標準的設計
2014-02-19 17:56:25閱讀
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2014年二級人力資源管理師復習：績效考評指標體系設計
2014-02-19 17:54:34閱讀
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2014年二級人力資源管理師復習：績效考評方法的應用
2014-02-18 18:50:18閱讀
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2014年二級人力資源管理師復習：績效考評的方法
2014-02-18 18:46:40閱讀
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2014年二級人力資源管理師復習：撰寫培訓效果評估報告
2014-02-17 18:56:57閱讀
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2014年二級人力資源管理師復習：培訓效果評估的方法
2014-02-17 18:50:26閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:組織結構設計的程序
2014-02-14 17:11:22閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:企業戰略與組織結構的關系
2014-02-14 17:09:02閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:組織設計理論的分類
2014-02-14 17:05:28閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:組織結構設計理論的內涵
2014-02-14 17:01:57閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節重點:3.2招聘規劃與吸引策略
2014-02-14 16:59:16閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:津貼的實施要點
2014-02-13 17:19:07閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:津貼的審批條件
2014-02-13 17:17:43閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:危機管理概述
2014-02-13 17:14:23閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:員工援助計劃
2014-02-13 17:13:00閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節重點:3.1招聘的環境分析
2014-02-13 17:11:17閱讀
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2014年二級人力資源管理師復習：培訓評估標準的確立
2014-02-12 17:58:58閱讀
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2014年二級人力資源管理師復習：培訓評估系統的設計
2014-02-12 17:55:27閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:組織設計
2014-02-11 16:58:46閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:組織戰略與人力資源管理
2014-02-11 16:57:30閱讀
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