人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
人力資源管理師備考資料
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二級人力資源管理師考點詳解:企業人力資源的總量預測
2014-02-28 16:47:50閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:人力資源需求預測的技術路線和方法
2014-02-28 16:44:51閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節重點:5.1績效管理的系統設計
2014-02-28 16:41:55閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:員工素質的知識測評
2014-02-27 16:45:37閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:員工素質測評的類型
2014-02-27 16:43:46閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:影響人力資源需求預測的一般因素
2014-02-27 16:41:35閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:人力資源預測的局限性
2014-02-27 16:39:49閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節重點:4.2指導培訓實施
2014-02-27 16:37:41閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:企業人員供給預測的步驟
2014-02-26 16:50:41閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:企業人力資源內部供給預測
2014-02-26 16:49:11閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:人力資源預測的作用
2014-02-26 16:47:10閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:人力資源需求預測的內容
2014-02-26 16:45:40閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節重點:4.1企業培訓系統設計
2014-02-26 16:42:33閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:人力資源預測的內涵
2014-02-24 17:20:58閱讀
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2014年助理人力資源管理師考點詳解:制定企業人員規劃的基本原則
2014-02-24 17:18:44閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:企業人力資源規劃的內部環境
2014-02-24 17:16:14閱讀
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二級人力資源管理師考點詳解:企業人力資源規劃的作用
2014-02-24 17:13:28閱讀
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2014年高級人力資源管理師章節重點:3.3選拔與評估
2014-02-24 17:08:00閱讀
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2014年二級人力資源管理師復習：360度考評方法
2014-02-21 00:28:05閱讀
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2014年二級人力資源管理師復習：關鍵績效指標的設定與應用
2014-02-21 00:20:18閱讀
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