2015年二級人力資源管理師復(fù)習(xí):調(diào)解委員會調(diào)解的程序
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 調(diào)解委員會調(diào)解的程序：申請和受理、調(diào)查和調(diào)解等
教材改版:2015年報考熱點問題
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2015年二級人力資源管理師復(fù)習(xí):調(diào)解委員會調(diào)解的程序
(一)申請和受理
(二)調(diào)查和調(diào)解
(三)制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的期限為30日，即調(diào)解委員會應(yīng)當自當事人申請調(diào)解之日起的30日內(nèi)結(jié)束，到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。
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