2015年二級人力資源管理師復習:制定工資指導線的原則
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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2015年二級人力資源管理師復習:制定工資指導線的原則
1.工資指導線的制定應符合國家宏觀經濟政策和對工資增長的總體要求，堅持企業工資總額的增長低于企業經濟效益的增長，平均工資的增長低于勞動生產率的增長的原則。
2.國家不實行全國統一的工資指導線標準，允許各地根據其具體情況確定當地工資指導線水平，即使在省、自治區、直轄市的范圍內，不同行政區域也可以有不同的工資指導線水平。
3.制定工資指導線實行協商原則，由省、自治Ⅸ、直轄市人民政府勞動保障行政主管部門會同同級工會、企業家協會研究制定，并將當年工資指導線方案報勞動保障部審核后，經地方政府審批，由地方政府(或其委托勞動保障行政部門)頒布。
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