2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講:工作崗位設(shè)計(jì)的基本原則
更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講:工作崗位設(shè)計(jì)的基本原則,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
工作崗位設(shè)計(jì)的基本原則
(一)明確任務(wù)目標(biāo)的原則
(二)合理分工協(xié)作的原則
勞動分工是在科學(xué)分解生產(chǎn)過程的基礎(chǔ)上所實(shí)現(xiàn)的勞動專業(yè)化,使許多員工從事不同的,但又相互聯(lián)系的工作。而勞動協(xié)作就是采用適當(dāng)?shù)男问剑瑢氖赂鞣N局部協(xié)作的勞動聯(lián)系在一起,共同完成某種整體性的工作。分工是協(xié)作的前提,而協(xié)作是分工的結(jié)果。
(三)責(zé)權(quán)利相對應(yīng)的原則
編輯推薦:
2014年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識精講復(fù)習(xí)資料
編輯推薦
最新資訊
- 2025年四級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)總結(jié):工作崗位調(diào)查2025-11-15
- 2025年三級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)總結(jié):集體合同2025-11-14
- 2025年二級人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)總結(jié):員工素質(zhì)測評2025-11-13
- 2025年人力資源管理師基礎(chǔ)知識重點(diǎn)章節(jié):重點(diǎn)章節(jié)內(nèi)容與考點(diǎn)解析2025-11-12
- 2025年一級人力資源管理師考點(diǎn)及對應(yīng)試題2025-11-09
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容,人力核心考點(diǎn)2025-11-06
- 2025年人力資源管理師備考資料,考前必看2025-10-24
- 2025年二級人力資源管理重點(diǎn)知識:績效管理2025-10-22
- 2025年人力資源管理考試重點(diǎn)總結(jié):考點(diǎn)整合與復(fù)習(xí)重點(diǎn)指引2025-10-17
- 2025年四級人力資源管理重點(diǎn)知識:勞動定額2025-10-16