助理人力資源管理師重要考點:無領導小組討論的類型與原理
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 助理人力資源管理師重要考點:無領導小組討論的類型與原理,由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:環球獨家視頻解析新教材及考情變化
熱門班型:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
無領導小組討論題目的類型、設計原理
1.無領導小組討論題目的類型：
⑴開放式問題 如，事業的成功取決于哪些因素?
⑵兩難式問題 兩條信息上報一條
⑶排序選擇型問題 (多項選擇問題，如遇險問題)
⑷資源爭奪型題目 6城市申辦城市運動會
⑸實際操作型題目 搭積木
2.設計題目的原理：
⑴聯系工作內容
⑵難度適中
⑶具有一定的沖突性
編輯推薦：
編輯推薦
最新資訊
- 2025人力資源管理重點筆記：助力高效復習的關鍵內容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎知識重點：核心概念與原理的全面總結2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識，助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普：如何申請勞動能力鑒定？2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點，系統梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點：涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點，高頻考點總結2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點，高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點，章節重點2025-09-08
打卡人數
