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助理人力資源管理師重要考點:無領導小組討論的流程

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽1收藏0

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摘要 助理人力資源管理師重要考點:無領導小組討論的流程,由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!

  教材改版:環球獨家視頻解析新教材及考情變化

  熱門班型:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招

  無領導小組討論的操作流程

  1.前期準備:

  ⑴編制討論題目(工作分析-素質界定-編制試題)

  ⑵設計評分表(評分標準、評分范圍)

  ⑶編制計時表(發言時間是測試點之一)

  ⑷對考官的培訓(培訓與模擬評分)

  ⑸選定場地(環境與場地安排)

  ⑹確定討論小組(6-9人 同質 陌生)

  2.具體實施階段:

  ⑴宣讀指導語(規范)

  ⑵討論階段(觀察與討論)

  3.評價與總結:考官從以下幾方面評估

  ⑴參與程度

  ⑵影響力

  ⑶決策程序

  ⑷任務完成情況

  ⑸團隊氛圍和成員共鳴感

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