助理人力資源管理師重要考點(diǎn):無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的流程
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
來(lái)源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 助理人力資源管理師重要考點(diǎn):無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的流程,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
熱門(mén)班型:2014年11月一對(duì)一金牌雙證套餐熱招
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的操作流程
1.前期準(zhǔn)備：
⑴編制討論題目(工作分析-素質(zhì)界定-編制試題)
⑵設(shè)計(jì)評(píng)分表(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分范圍)
⑶編制計(jì)時(shí)表(發(fā)言時(shí)間是測(cè)試點(diǎn)之一)
⑷對(duì)考官的培訓(xùn)(培訓(xùn)與模擬評(píng)分)
⑸選定場(chǎng)地(環(huán)境與場(chǎng)地安排)
⑹確定討論小組(6-9人 同質(zhì) 陌生)
2.具體實(shí)施階段：
⑴宣讀指導(dǎo)語(yǔ)(規(guī)范)
⑵討論階段(觀察與討論)
3.評(píng)價(jià)與總結(jié)：考官?gòu)囊韵聨追矫嬖u(píng)估
⑴參與程度
⑵影響力
⑶決策程序
⑷任務(wù)完成情況
⑸團(tuán)隊(duì)氛圍和成員共鳴感
編輯推薦：
2014年助理人力資源管理師重要考點(diǎn)復(fù)習(xí)資料匯總
2014年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢(xún)專(zhuān)題
編輯推薦
最新資訊
- 2025年四級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)總結(jié)：工作崗位調(diào)查2025-11-15
- 2025年三級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)總結(jié)：集體合同2025-11-14
- 2025年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)總結(jié)：?jiǎn)T工素質(zhì)測(cè)評(píng)2025-11-13
- 2025年人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)章節(jié)：重點(diǎn)章節(jié)內(nèi)容與考點(diǎn)解析2025-11-12
- 2025年一級(jí)人力資源管理師考點(diǎn)及對(duì)應(yīng)試題2025-11-09
- 人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容，人力核心考點(diǎn)2025-11-06
- 2025年人力資源管理師備考資料，考前必看2025-10-24
- 2025年二級(jí)人力資源管理重點(diǎn)知識(shí)：績(jī)效管理2025-10-22
- 2025年人力資源管理考試重點(diǎn)總結(jié)：考點(diǎn)整合與復(fù)習(xí)重點(diǎn)指引2025-10-17
- 2025年四級(jí)人力資源管理重點(diǎn)知識(shí)：勞動(dòng)定額2025-10-16
打卡人數(shù)
