2014年高級人力資源管理師專業技能知識點:人力資源規劃(18)
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年高級人力資源管理師專業技能知識點:人力資源規劃(18),由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
一、企業人力資源戰略規劃的設計，應當充分體現信念、遠景、任務、目標、策略等基本要素的統一性和綜合性。
信念是企業文化的內涵，屬于精神范疇
遠景是企業發展的宏偉藍圖，即企業將在國內或國外成為一家什么樣的企業。
任務是企業所肩負的責任和義務，以及對社會和客戶的承諾
目標是企業發展的長期、中期和短期目標的定位
策略是實現戰略的具體措施和辦法
二、機遇包括經濟高速發展，政府政策更加寬松，勞動力市場機制日臻完善，競爭對手決策失誤，突破同業的防御進入新的領域，企業全員素質迅速提高，集團凝聚力明顯增強等。威脅包括經濟低迷，發展速度明顯放慢;不利的政府政策;勞動力市場供求矛盾突出;勞動力成本上漲;競爭對手迅速成長;潛在競爭者進入市場;進攻不利，防御失敗等。
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