2014年助理人力資源管理師知識:薪酬管理之薪酬滿意度調查的程序
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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薪酬滿意度調查的程序
薪酬滿意度調查的工作程序如下：
1.確定調查對象：薪酬滿意度調查的對象是企業內部所有員工。
2.確定調查方式：由于調查人數較多，比較常用的方式是發放調查表。
3.確定調查內容：調查的內容包括員工對薪酬福利水平、薪酬福利結構比例、薪酬福利差距(與市場比較、與企業內部其他員工比較)、薪酬福利的決定因素、薪酬福利的調整、薪酬福利的發放方式等的滿意度。當然，如果要調查的更全面，還可以調查員工對工作本身、工作環境等非財務酬賞的滿意度。
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